Strategy & International Relations Manager

Jouw functie

Als Strategy & International Relations Manager is het jouw missie om de uitvoering van strategische initiatieven ter bevordering van de bedrijfsgroei van Credendo te ondersteunen, om Credendo te vertegenwoordigen in internationale besprekingen op het gebied van de officiële kredietverzekeringsactiviteit en om deskundige economische analyses uit te voeren van de concurrentieomgeving van Credendo.

In samenwerking met de Group CSIO,

• analyseer je en rapporteer je over de concurrentiepositie van Credendo;

• volg je en rapporteer je over strategische trends van concurrenten;

• beheer je het proces van de strategische cyclus, van het opzetten ervan tot het opvolgen ervan en erover rapporteren;

• vertegenwoordig je Credendo en België op internationale fora over officiële kredietverzekering;

• interpreteer je en genereer je inzichten uit analyses ter ondersteuning van strategische besluitvorming gericht op groei;

• betrek je en ondersteun je bedrijfsleiders bij de uitvoering van hun strategische initiatieven;

• werk je nauw samen met belanghebbenden binnen Credendo;

• communiceer je efficiënt om verandering te bewerkstelligen.

Jouw profiel

• Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in business, economie of bedrijfsanalyse.

• Je hebt een eerste ervaring van 1 tot 3 jaar in bedrijfsanalyse of managementconsulting.

• Je spreekt vloeiend Nederlands en/of Frans en beheerst het Engels zeer goed.

• Je bent analytisch ingesteld en erg nauwgezet en nauwkeurig.

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en je kunt goed met mensen overweg. Je kunt met senior executives communiceren en effectieve relaties opbouwen en onderhouden.

• Je bent proactief, neemt zelf initiatief en je bent in staat om zowel autonoom te werken als met de verschillende departementen.

• Je bent goed georganiseerd en sterk in projectbeheer.

• Je bent een teamspeler.

Ons aanbod

• Een interessante vaste job in een stabiele, meertalige en internationale omgeving.

• De kans om te blijven bijleren en zo je vaardigheden en expertise te ontwikkelen.

• Een salaris in functie van je profiel en ervaring, aangevuld met een hospitalisatieverzekering, een verzekering voor ambulante zorgen, een pensioenverzekering, een FlexReward-plan en andere extralegale voordelen.

• Een hybride werkregeling (drie dagen telewerk) die flexibiliteit biedt en een goede balans tussen werk en privé.

• Een rol in een onderneming die de volgende kernwaarden belangrijk vindt: respect, klantgerichtheid en betrouwbaarheid.