Environmental and Social Analyst

Votre fonction

En tant qu’Environmental and Social Analyst, vous veillez à la compliance avec les réglementations environnementales et sociales et les normes internationales dans le cadre de notre activité d'assurance-crédit.

Vous êtes également impliqué dans l’approche de durabilité d’entreprise de Credendo et représentez l'entreprise dans des groupes de travail et des forums internationaux.

Vous contribuez aux objectifs stratégiques de l’entreprise en matière de durabilité d’entreprise en vous appuyant sur votre expertise environnementale et sociale.

Vous rapportez au Group Chief Compliance and Sustainability Officer et vous intégrez le département Compliance and Sustainability.

• Vous examinez, analysez, évaluez et formulez des recommandations sur l’impact environnemental et social potentiel des transactions et projets ayant introduit une demande de crédit à l’exportation bénéficiant d’un soutien public. Vous les évaluez par rapport aux normes internationales, telles que celles de l’OCDE et du Groupe de la Banque mondiale, en étroite collaboration avec le département Underwriting et notre client.
• Vous évaluez les risques et impacts potentiels liés à l’environnement et aux droits de l’homme afin de garantir que le projet ou la transaction est ou sera réalisé dans le respect des normes internationales.
• Vous surveillez la compliance des projets ou transactions acceptés pour des crédits à l'exportation bénéficiant d'un soutien public aux exigences environnementales et sociales, ce qui peut inclure des visites de clients et la participation à des visites de sites.
• Vous aidez à la mise en œuvre des réglementations environnementales et sociales au sein de l’entreprise, telles que la CSRD, le calcul de l’empreinte carbone, etc.
• Vous suivez activement la législation, participez à des forums et réunions au niveau international, informez les parties prenantes et contribuez à l’amélioration continue des méthodologies, processus et évaluations ESG internes au sein de l'équipe.
• Vous préparez la communication interne et externe et rédigez des rapports sur ces questions.
• Vous formez des collègues au sein de l'entreprise et contribuez à promouvoir et sensibiliser aux questions de durabilité environnementale et sociale.
• Vous maintenez à jour vos connaissances des réglementations sur les aspects environnementaux et sociaux.
• Vous participez à la formation des collègues au sein de l’entreprise sur des sujets liés à l’ESG en développant du matériel de formation et en promouvant et sensibilisant aux questions environnementales et sociales.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un bachelier ou d’un master, idéalement dans une discipline liée à l’environnement.
• Vous avez plusieurs années d’expérience dans une fonction similaire (par exemple, en tant que Environmental Advisor).
• Vous avez une expérience avérée dans au moins l’une des activités suivantes : réalisation de processus de devoir de diligence environnementale et sociale pour des projets internationaux et/ou élaboration, mise en œuvre ou coordination de cadres ou de méthodologies de durabilité d’entreprise (par exemple, CSRD, taxonomie de l’UE, calculs de l’empreinte carbone).
• Vous parlez couramment anglais et français ou néerlandais.
• Vous disposez de solides compétences d’analyse et communiquez facilement (à l’écrit comme à l’oral).
• Vous avez de bonnes capacités relationnelles et un esprit d’entreprise.
• Vous avez le sens de l’organisation et de la planification, et suivez l’avancement des projets de manière proactive.
• Vous êtes diplomate, orienté vers la recherche de solutions et engagé pour l’éthique du travail.

Notre offre

• Un contrat à durée indéterminée intéressant dans un environnement stable, multilingue et international.
• Des opportunités d’apprentissage pour développer vos compétences et votre expertise de manière continue.
• Un salaire correspondant à votre profil et à votre expérience, comprenant une assurance hospitalisation et soins ambulatoires, une assurance pension, un plan FlexReward et d’autres avantages extralégaux.
• Un régime de travail hybride (jusqu’à trois jours de télétravail) qui offre flexibilité et équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Une fonction dans une entreprise où les valeurs suivantes sont clés : Proximité avec nos clients, Respect et Fiabilité.