Moteur de recherche d'offres d'emploi CREDENDO

HR Manager


Informations générales

Votre fonction

Venez renforcer l'équipe HR de notre organisation. Nous employons plus de 560 personnes réparties au sein de notre siège central en Belgique et de nos succursales en Europe (Allemagne, France, Italie, Pays-Bas et Royaume-Uni). En tant que HR Manager, vous soutenez le département HR en occupant une fonction à 360°, dans laquelle vous êtes responsable de la mise en œuvre de la politique de l’organisation en matière de personnel dans l’objectif de contribuer à une politique HR cohérente.

 

  • Vous êtes un partenaire stratégique, vous établissez le lien entre la direction et les collaborateurs ;
  • Vous êtes responsable du cycle HR complet (recrutement, payroll, administration du personnel, récompense, apprentissage et développement, gestion des performances, etc.) ;
  • Vous rapportez au Group Chief HR Officer ;
  • Vous développez, gérez et coachez votre team HR en fonction des besoins de chacun, afin d’offrir un service efficace et ciblé ;
  • Vous développez, optimisez et veillez au suivi des procédures, processus et systèmes, afin de professionnaliser la politique HR au sein de l’organisation ;
  • Vous formulez des avis et des recommandations professionnelles, orientés client et humains, afin d’exécuter une politique HR proactive et humaine conformément à la législation et aux réglementations ;
  • Passionné par les thématiques humaines d'entreprise, vous suivez régulièrement les tendances et l’actualité du monde des ressources humaines.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d’un Master, de préférence en économie, droit, psychologie ou sciences sociales et vous avez une expérience professionnelle d’au moins 8 ans dans une fonction HR généraliste « 360° » ;
  • Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail belge (la connaissance de la législation d’autres pays est un plus) ;
  • Vous avez le contact facile (orienté client et à tous les niveaux) et de très bonnes capacités de communication (orale et écrite) en néerlandais et en anglais. Votre langue maternelle est le français ;
  • Vous avez un état d’esprit positif, vous êtes pragmatique et vous savez faire face à des priorités changeantes ;
  • Vous avez le sens du détail et vous recherchez la qualité dans votre travail.

Notre offre

  • Un contrat à durée indéterminée dans une fonction riche et variée et dans un environnement international ;
  • Une grande liberté d’action et des possibilités d’apprentissage pour continuer à développer vos talents et votre expertise HR ;
  • Un salaire en fonction de votre profil et de votre expérience, et comprenant une assurance hospitalisation et soins ambulatoires, une assurance-groupe, un plan cafeteria et d’autres avantages extra-légaux ;
  • Un régime de travail hybride (trois jours de télétravail) offrant de la flexibilité afin de conserver un bon équilibre de vie ;
  • Vous travaillerez dans une entreprise où les valeurs suivantes sont clés : respect, proximité avec nos clients et fiabilité.
Information générale

Catégorie de l'offre

Human Ressources

Localisation du poste

Belgique, Bruxelles, Rue Montoyer 3, 1000 Bruxelles

Contrat

Contrat durée indéterminée - CDI

Temps de travail

Temps complet

À propos de Credendo

Credendo est un groupe d’assurance-crédit européen de premier plan employant plus de 560 professionnels actifs dans quatorze pays européens. Nous travaillons aussi bien pour des clients locaux qu’internationaux. Même si nous enregistrons une croissance rapide, nous nous efforçons de préserver l’âme d’une entreprise de taille humaine dans nos interactions, et ce à tous les échelons.